胡博成 刘海辉

[摘 要]非公企业党建在经济新常态下遇到了新情况、新问题，具体而言就是非公企业党建受市场变动影响无法匹配全面从严治党的要求，存在流动党员管理困难等问题。这与非公企业党建工作经验、精神整合能力和工作主体素质的不足等深层原因直接相关。为此，必须以经济新常态为契机，通过建立健全非公企业党建工作体制机制、创新工作形式和加大教育培训，全面突破经济新常态下非公企业的困境。

[关键词]经济新常态；非公企业；流动党员；党建困境；全面从严治党

[中图分类号] D267 [文献标识码] A [文章编号] 1009-928X（2018）07-0048-04

习近平在全国非公有制企业党建工作会议上强调：“非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。”[1]2012年全国非公有制企业党建工作会议以来，非公企业党建在组织、思想和制度建设方面取得了巨大成就，然而与非公企业发展特别是当前我国经济增速放缓、经济结构转型升级、经济驱动转变的新常态，以及由此带来的非公企业关、停、并、转流变性加快的境遇相比，非公企业党建仍存在一定困境和不足。如何通过非公企业党建创新引领企业发展，成为我们要面对和思考的问题。

结合全面从严治党的要求，我们必须实事求是地从以下三个方面开展研究：第一，分析经济新常态下非公企业党建存在的问题。……