关于大学生就业指导工作的几点思考
2018-07-30张焕焕
课程教育研究·学法教法研究 2018年6期
【摘要】随着时代进步,大学生就业难成为当下社会较为突出的问题,如何解决大学生就业难的问题,既是当下社会需要考虑的问题,更是各大高校需要提高的能力。因大学生就业难既有社会的影响,更有大学生自身的原因,结合有相关机构分析发现,从教育体制、市场需求以及大学生自身等方面究其原因,从而指出进行大学生就业指导的必要性,并提出在当下社会环境下,指导大学生就业的相关途径。
【关键词】大学生 就业指导 途径
【中图分类号】G647.38 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2018)06-0037-02
引言
当下大学生就业难的原因有很多,分析后包括社会、高校及其本人等三大因素,具体其一随着我国经济快速发展和社会变革,高校连续多年扩展招生,当下毕业生数量不断增加,对毕业生的就业指导也应该步入新的历史阶段,更其扩招的速度已大大超过了人口、经济、基础及基础教育的增长,高等教育已经呈现大众化形式;其二随着高等教育从精英教育转向大众教育后,高校缺乏清晰的自我定位,本应该从事精英教育的高等院校因扩招难以保证精英培养的理念,本应培养应用型人才的高等院校为了获得更多的就业机会却打出了培养精英的旗帜,使得培养的学生能力结构和素质结构,缺乏个性,出现大学教育与社会需求脱节、继而产生就业难的现象;其三大学毕业生的及时就业,大学生毕业难以找到自己满意且理想的就业岗位,再加上大学生就业期望值过高和择业观不正,也导致了就业困难的问题产生。……
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