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新形势下基层党建工作创新分析

2018-07-30武彦

魅力中国 2018年5期
关键词:工作创新基层党建新形势

武彦

摘要:基层党组织是执政党的工作基础,担负着上情下达的重要职责,是党的方针政策得以正确贯彻落实的重要保证,加强基层党建工作对加快中国特色社会主义现代化建设具有非常重要的意义。新形势下,如果基层党建工作依旧使用传统的方式,那么,对我国社会主义建设而言便不能起到促进作用,必须根据现阶段的实际情况进行创新,促进我国基层党建工作全新发展,才能在党的领导下使我国有更好的发展,本文就相关内容进行了简单讨论。

关键词:新形势;基层党建;工作创新

引言

基层党组织需要直接与人民群众进行交流,在交流中将党的各项决定落实,所以基层党建工作会直接影响人民群众对党的方针政策的理解。如果想要保证人民始终对党的方针政策有最正确的理解,必须通过党建工作为其提供方向。在新形势下,我国社会主义的建设正在逐渐趋向完善,社会出现了明显的变化,如果党建工作没有及时进行创新,就会对我国社会主义道路的前进产生一定的影响。通过创新基层党建工作,可以使其更适合当前时代,为各项工作的完成起到促进作用。

一、基层党建工作面临的问题分析

新形勢下,基层党建工作存在以下问题;政治经济融合程度较低,基层党建工作不能很好地服务于企业生产经营中心,缺乏有效的途径和方法;基层党组织对自身责任和工作内容定位模糊,党员不能充分发挥应有的作用;党建工作对国企发展的作用没有得到实质性的发挥;部分领导没有认识到基层党建工作的重要性等等,此外,基层党建工作体制不够健全,党建工作开展模式过于传统落后,缺乏新颖的组织内容,和时代的发展严重脱轨,这些问题也不容忽视。这些就是严重影响了基层党建工作的落实效果,让基层党建工作落后于企业整体发展脚步。新形势下对基层党建工作的要求逐渐提高,只有建立多元化、多样化的工作模式,才能够满足开展基层党建工作的根本目的,提升党员和职工的思想意识,坚定不移地建设社会主义和谐发展道路。

二、新形勢下基层党建工作创新策略

(一)宣传创新

为了解决很多基层党建工作存在的正确认识缺乏问题,首先需要做的便是基层党建工作开展中的宣传创新,这一宣传可围绕习总书记提出的核心价值观展开,为此本文提出了三方面基层党建工作宣传创新路径,具体内容如下:(1)广泛开展学习教育。日常教育属于基层党建工作的重要组成,“职工书屋”、“流动讲堂”、“专家宣讲”均属于基层党建工作开展可以采取的具体策略,基层党建工作的宣传创新工作开展将由此获得坚实的基础支持。(2)把握企业内部舆论导向。把握舆论导向属于党建工作的基本职能,这一职能的顺利发挥直接关系着宣传创新工作能否得以实现,因此本文建议相关基层党建工作者通过选树各类先进典型、组织身边事迹宣讲团等具体活动实现对正确舆论导向的把握。

(二)丰富党建工作的内容和形式

在当今的互联网时代,党建工作的创新自然离不开互联网时代的辅助,这样才能根据每个基层特点制定个性化的党建工作。针对不同认识水平和工作岗位上的员工进行统一的培训,开展相应的活动,增加他们之间的相互交流,鼓励他们针对党建工作的问题积极地献计献策,并且也要为他们安排定期的工作技术培训工作。为在职人员和退休人员提供可以工作和贡献计策的网络平台,一方面真正听取他们的意见,另外一方面也扩大了企业的宣传,让人民群众了解这样一个集体的特点,拉近和他们的距离,真正地做到导群众中去。并且在当今的数据时代,可以有效利用大数据和云计算等技术建立国有企业党建工作的自动化平台,充分发挥先进党员的模范带头作用,奖罚分明的企业制度。

(三)创新基层党建工作模式

除了工作理念和工作机制方面的创新还要对工作模式进行创新,传统的党建工作模式缺乏吸引力和活力,造成部分员工的抗拒心理,甚至少部分员工对党建活动漠不关心,上交的资料也大多数敷衍流于形式。因此党建工作人员应该通过创新党建工作模式,全面了解员工的根本需求,结合新时期的信息化技术,推动党建工作多元化发展。比如建立了企业的微博和微信平台,定期更新相关党建工作内容,并且利用这些新媒体平台和员工展开互动,让员工对党建活动提出意见,进一步深化党建工作的发展,并且建立了良好的企业基层沟通平台,完善工作形式,提高工作速度。除此以外,还可以通过举办小型职工竞赛,丰富职工的业余生活,在特殊的节假日期间准备职工晚会,开展主题活动,为职工的业余兴趣提供展示的平台,全面提高了企业的凝聚力和综合竞争实力,在员工心中建立起企业集体荣誉感。

(四)将基层党建工作与企业文化结合

企业文化不仅是企业核心价值观的体现,也是企业的灵魂与推动其发展的不竭动力。将基层党建工作与企业文化有机结合,不仅降低企业文化建设的成本,提升企业软实力,也是社会主义核心价值观在企业中的彰显。两者的结合不仅仅是相辅相成的协作共赢发展,也是基层党建工作获得全体员工认同与遵守的一个体现。因此,基层党建工作领导人员,首先要重视在党建工作规划中企业自身文化建设的促进作用;其次要重视在企业文化建设具体细节上,党建工作的深入程度,努力实现共同遵守与自觉维护的良好思想环境。

(五)突出基层,全面协调推进

企业大发展,需要坚持以人为本的原则,要坚持以人民群众为基础,在企业中进行精神文明建设与国有企业工作的有效结合,并在基层员工中进行党建工作的开展,保证全体人员都具有较高的服务意识,同時还可以根据文明单位的创建来进行工作员工积极性的调动,进而实现对企业工作的全面展开,保证基层党建工作的有效进行。

结语

党建工作是党传达思想重要渠道之一,在新形势下只有良好的完成党建工作,才能在发展中占据更有利的位置。通过找到当前党建工作中的问题,并将其有效解决,以国家利益为根本,为人民服务为准则,可以促进国家在发展的浪潮中有更卓越的进步。将党的政策传达给人民群众,使人民群众可以追随党的步伐前进,为国家的进步带来长久的效果。

参考文献:

[1]唐涛.新时期国企基层党建工作的创新路径分析[J].工程技术研究,2017,02:255-256

[2]付洁.新时期国企基层党建工作的创新路径分析[J].办公室业务,2016,17:10

[3]吴荟.加强和改进事业单位基层党建工作的探究[J].低碳世界,2017(6):272-273

[4]孙冉昕.基层事业单位党建工作中存在的问题及解决措施分析[J].现代国企研究,2017(14):257

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