顾淑荣

摘 要 习总书记强调，从严治党的重点，在于从严管理干部。近年来，干部的整体素质已经有了很大的提高，广大干部以自己的实干精神和优良作风赢得了社会各界的赞誉。但在看到队伍建设主流的同时，我们必须看到，干部管理中也存在一些亟待解决的问题：思想引导不及时，部分党员干部精神“缺钙”现象不能及时调整。

关键词 新形势 从严管理 思想引导 行动带领

行动带领不到位，导致部分干部不知道如何将好干部的标准落实到行动中，出现说一套做一套、眼高手低的现象。监督制约机制不健全，造成了少数干部干工作满足于应付，怕担责任、逃避责任等等。

原油运销公司主要担负大港油田原油的计量交接、储运销售以及油泥砂、废弃泥浆净化、處理等生产经营任务，在干部管理过程中，公司按照习近平总书记提出的从严管理干部要求，从思想上引导，行动上带领，制度上管控，用实际行动践行从严管理干部。

一、注重思想引导，为管好干部提供精神食粮

面对纷繁复杂的国际国内形势和多元多变的思想理论冲击，只有加强党员干部的思想政治教育，补好精神之钙，才能凝神聚魂、提振精神、迎难而上。

公司组织广大干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，要求干部集中心思读原著，用心体会悟原理，在深学细悟中掌握核心要义，在研机析理中领会精神实质，通过开展网络答题、问卷测试、交流研讨等方式检验学习效果，加强督促引导，真正实现了用思想武装头脑、指导实践、推动工作。……