廖远明

摘要：随着社会的不断进步与发展，我国事业单位的政策也在不断的改革，这使得新时期越来越重视对事业单位政工干部素质和能力的培养。本文阐释了新时期事业单位政工人员素质和能力培养的要求，并且在此基础上，提出了事业单位政工人员素质和能力的培养途径。

关键词：新时期；事业单位；政工干部；素质和能力；培养

不一样的时期，事业单位工作展开的情况也不一样。对于新时期而言，在政治工作开展的过程中，会对事业单位的政工人员在素质以及能力方面提出更高的要求。在此基础上，为了有效的保证事业单位的工作得以顺利的展开，就应该有效的提高事业单位政工人员的职业素养与专业能力，让其内部的凝聚力得以有效的提升，进而充分的发挥自身的作用。

一、新时期事业单位政工人员素质和能力培养要求

新时期对事业单位政工人员的素质和能力培养提出了更高的要求，主要体现在四个方面，第一个方面主要是养事业单位政工人员的素质认知；第二个方面主要是事业单位政工人员养成素质道德；第三个方面主要是培养事业单位政工人员的素质能力；第四个方面主要是加强事业单位政工人员的素质技能培训。

（一）培养事业单位政工人员的素质认知

素质认知主要指的是对素质进行分辨、接纳以及获取的自我认知能力。事业单位政工人员的素质认知越高，更加容易对素质资源进行吸收，其素质认知的范围会对吸收以及使用素质产生最为直接的影响。……