赵丽霞

摘 要 在进行社会保险基金管理的过程中，加强对内部控制理论的应用，能够有效实现社会保险目标，并且可以确定内部控制理论在我国社会保险管理体系中的指导地位，能够有效保障我国社会保险基金的安全性，对于参保人员来说，用最小资金的投入来获取最大利益是最好的结果，这样也能促进我国和谐社会的建设。本文研究了关于内部控制理论在社会保险基金管理中的应用，并且结合相关的基础特性，对常见的管理问题提出相关的建议。

关键词 社会制度 内部控制 社保基金管理

一、社会保险基金管理的内涵

社会保险基金管理是指为保障劳动者的基本生活，根据国家和个体的经济承受能力而开展的基金筹集、待遇支付、基金保值增值的行为和过程。我国社会保险基金管理的主体是社会保险经办机构，社会保险经办机构依照法律规定收支管理和运行社会保险基金，并且负有使社会保险基金保值增值的责任。我国社会保险基金管理的主要模式是按照分级方式进行管理，并且按照规定，社会保险基金存入财政专户，实行收支两条线管理；各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，在管理时要明确禁止相互挤占和相互调剂，单位内的任何人都不能私用基金进行任何行为活动。

二、社会保险基金管理中的问题

（一）缺乏安全意识