张国龙

摘要：近年来，随着我国经济的快速发展及时代的进步，人们对知识的需求也在不断增加。而我国高校教育不仅需要教师在课堂上进行教学，还需学生通過图书馆查阅资料。因此，当今高校图书馆管理人员必须创新管理模式，摒弃传统落后的管理方式，使高校图书馆的管理更高效、更合理，为读者提供更加便利的服务。基于此，本文主要针对新形势下我国高校图书馆管理创新进行了研究分析。

关键词：新形势；高校图书馆；管理；创新

当今社会是一个知识大爆炸的时代，人们对知识及信息网络的需求越来越高。因此，在新形势下，我国高校图书馆要想满足学生对于知识的需求，就必须创新管理模式，这样才能保证高校图书馆在满足传统需求的前提下，注入新时代的元素，更好地为读者服务。

1.图书馆管理经费不足

目前，很多高校图书馆资金投入不足，导致书籍更新不及时，无法满足学生的学习需求。此外，资金的匮乏还会令图书馆藏书不足，导致高校学生人均占有书目较少。随着信息化时代的来临，如果高校图书馆无法及时对其管理设备进行更新，就很难跟上时代发展的需求。

2.管理制度存在缺陷

信息化技术飞速发展，网络已遍布人们的生活，传统的图书馆管理制度已远远跟不上时代发展的需求。基于此，图书馆管理人员必须创新完善管理制度及管理机制，这样才能适应新时代的发展需求，为读者提供更加优质的服务。此外，要加强对图书馆管理人员的定期培训，普及信息化技术，建立一支管理能力强、技术过硬的高素质管理团队。

3.业务能力待提升

随着信息化时代的来临，图书馆管理工作给从业人员带来了新的挑战。目前，图书馆管理工作呈现出馆藏多媒体化、管理手段计算机化、服务信息化及信息资源共享网络化的特点，如果工作人员不能及时掌握相关的信息技术，那么就会在图书馆管理工作中出现很大的漏洞[1]。

从图书馆的发展史来看，图书馆经历了三个发展时期，即古代私人藏书楼及官方藏书楼时期、近代传统图书馆时期、现代图书馆时期，图书馆从简单的私人利用发展成为人们公用的阅读资源，回顾其发展历程，不得不说这也是一条创新之路。为顺应新时代的发展，高校图书馆必须对其管理制度、服务理念及管理手段进行合理的创新完善，才能满足师生的需求。此外，当今时代新事物不断涌现，落后意味着将被时代遗弃，只有不断地创新才能避免被淘汰的命运。因此，图书馆管理人员必须在其管理中运用信息化技术，提高其工作质量，尽可能地满足师生的需求，真正发挥图书馆的职能，跟上时代发展的脚步[2]。

1.创新图书馆管理理念

在新形势下，要想提高图书馆的服务质量，首先必须创新管理理念。目前，图书馆管理工作要突出信息化、网络化，改变传统落后的管理模式，加强与其他高校的合作，进而实现资源共享的目的。其次高校图书馆管理人员应及时改善管理工作中存在的问题，使管理工作变得更加现代化、规范化。

2.健全图书馆管理制度

强化图书馆管理工作必须具备健全的管理制度。首先，高校图书馆管理人员需建立新型管理制度，构建信息化管理模式，规范工作内容。其次，完善图书馆服务体制，用优秀的服务为读者提供更加便利的服务，这样才能使图书馆资源利用率最大化。再次，在传统的图书馆管理中，为避免书籍丢失，读者在借阅书籍时往往要办理十分繁杂的手续，因此，图书馆管理人员必须完善借阅制度，进行信息化管理，为读者提供便利的服务。

3.创新图书馆管理技术

从某种角度上来说，图书馆管理技术在图书馆服务中发挥着核心作用。目前，高校图书馆服务中的信息描述、标引、分类、存储、检索，以及信息分析、信息传播和提供都是对现代信息技术进行利用的产物。因此，图书馆管理人员必须创新管理技术，让读者更便捷地进行阅读。

综上所述，高校图书馆管理工作目前存在一定的问题，管理人员要想提高图书馆的竞争力，顺应时代的发展，需完善图书馆管理模式，健全管理制度，贯彻落实更加科学的服务理念，运用先进的信息技术，为读者提供更加优质的服务。

参考文献：

[1] 王红雨.新形势下我国高校图书馆管理工作创新研究[J].读天下，2016（15）：171.

[2] 焦娜.新形势下我国高校图书馆管理创新研究[J].华章，2014（19） ：353.