万一 金蕾莅 林成涛 胡德鑫

摘 要：促进高校毕业生在地区间合理流动是当前我国大学生就业工作中面临的重要问题。本文基于对C9高校2014-2016年毕业生就业质量报告的调查，统计和分析了111513名毕业生的就业地区流动情况。结果发现，（1）近八成C9高校的毕业生选择到东部地区就业，到中部地区就业的毕业生比例最少；（2）到东部地区就业的比例逐年上升，到西部地区就业的毕业生比例逐年下降；（3）在高校地就业的毕业生比例逐年下降，越来越多的大学生选择在毕业后进一步流动。基于以上发现，本文对可能的相关原因进行了分析，并从高校加强就業引导、地方构建良好人才政策环境和校地双方加强人才合作三个方面，对进一步引导高校毕业生到祖国最需要的地方建功立业进行了讨论。

关键词：大学毕业生；就业地区流动；就业引导；C9高校

一、问题提出

高校毕业生就业是教育领域的重要研究问题。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》要求，高等教育要加强就业创业教育和就业指导服务。《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》指出，人才是我国经济社会发展的第一资源，要完善和创新人才流动配置机制，加强对人才流动的政策引导和监督。以往研究表明，一个地区的发展前景与当地人口中人才数量及所占比例有着密切的关系。[1]高校毕业生作为国家宝贵的人才资源，其就业地区流动可以促进人力资源的有效配置，促进地区之间的协调发展。……