李丹丹

摘 要 目的：探讨ICU护士专科化岗前培训的现状及培训对策。方法：选取ICU新上岗护士40名。自拟ICU护士专科化岗前培训调查表，对40名ICU新上岗护士进行调查，并对ICU护士专科化岗前培训提出相应的对策。结果：40名ICU新上岗护士喜欢护理工作16名，表现为无所谓，即不喜欢也不厌烦者14名；另外10名是由于父母强迫从事护理工作。岗前培训率100.0%，参加ICU专科化岗前培训率6.0%。结论：ICU护士专科化岗前培训现状需要进一步加强。完善准入机制，加强专科化岗前培训，才能增强培训效果，降低ICU护理风险。

关键词 ICU；专科化岗前培训；现状；对策

随着医疗竞争的日益激烈，重症监护室（ICU）已经成为现代化医院的标志。ICU主要收治疑难危重患者，ICU护士面临的是急危重患者，需要有精湛的技术、清醒的头脑和良好的心理素质[1]，ICU护士专科化岗前培训至关重要。为探讨ICU护士专科化岗前培训的现状及培训对策，2014年1月-2017年8月对ICU护士专科化岗前培训情况进行汇总和分析，现报告如下。

资料与方法

2014年1月-2017年8月选取ICU新上岗护士40名，均为女性；年龄20～38岁，平均（26.2±3.3）岁。

方法：自拟ICU护士专科化岗前培训调查表，对40名ICU新上岗护士进行调查，内容包括年龄、性别、培训现状、对护理工作的态度等，并对ICU护士专科化岗前培训提出相应的对策。

结果

40名ICU新上岗护士一般资料：40名ICU新上岗护士，年龄20～38岁，平均（26.2±3.3）岁；专科6名（含自考和函授），本科34名（含自考和函授）。

20名ICU新上岗护士对于从事护理工作的态度：喜欢护理工作16名，这部分人对待工作认真负责、吃苦耐劳、觉悟性高、工作能力很强；……