郭明海

一、前言

经过研究发现，我国大部分事务所的员工，依然对内部控制表现的不那么重视，都以业绩为主。这也就使得事务所不能够充分发挥内部控制对于事务所的全局把控作用，导致事务所在长期的发展中不能够统筹兼顾，进而产生内部控制风险，制约了企业的战略性发展。下面，将分析企业内部控制产生的原因，表现以及如何根据这些风险产生的原因，有针对性的对企业的内部控制进行完善等方面对会计师事务所内部控制制度进行分析。

二、我国会计师事务所内部控制现状

1.市场竞争激烈。当前会计市场，会计师事务所尤其是中小型会计师事务所多如牛毛，所以同行之间拥有激烈的竞争，有的事务所为了能够获得客户，会采取压价，做假账等不正当甚至违法的竞争手段，严重干扰了市场价格，扰乱了行业秩序，所以进入这个行业就应该遵守市场规律。

2.人力资源不足。相比国外四大，国内本土八大等大型的会计师事务所，中小型的会计师事务所的薪资一般都比较低，所以，一般有能力的注册会计师都不会选择，而刚刚取得职业资格的助理会计又会在经过几年的磨练，业务水平熟练了以后选择跳槽到更大的平台，导致中小型事务所沦为了大型事务所的人才跳板，人才流失严重。

3.法律规范不够严格。尽管《注册会计师法》有规定会计师的违法行为，但在实际操作中，涉及违反法律的具体行为和对违反法律……