张艳芬

行政事业单位财政支出管理能否健康、可持续的运转离不开绩效评价管理制度的正常运转，然而，我国大部分的行政事业单位的财政支出管理尚未建立健全科学完备、运行有效的绩效评价管理制度，这不仅严重阻碍了行政事业单位的财政支出管理工作的正常开展，也损害了绩效评价管理制度的权威性、科学性。造成这一问题产生的原因在于行政事业单位财政支出管理中绩效评价的运用并未得到应有的重视，且在实际的运行存在着大量的历史遗留问题尚未得到及时的解决。行政事业单位财政支出管理中绩效评价制度的建立需要从财政支出项目绩效目标编制出发，进而对执行、反馈等一系列的环节进行规范，从而推动行政事业单位财政支出管理工作正常有序的发展。

一、行政事业单位财政支出管理中绩效评价的运用必要性的阐述

1.有利于满足深化财政改革的需要

我国已经建立了一套稳定的国家财政收入增长机制，为接下来的行政事业单位财政支出管理改革奠定制度基础。我国行政事业单位财政支出管理存在一个异常明显的问题，即过度关注财政收入情况，忽视财政支出流向问题，使得行政事业单位的财政支出没有发挥出应有的效果。因此，完善行政事业单位财政支出管理中绩效评价的运用，不仅能够满足行政事业单位的公共财政职能的需求，也有利于满足深化财政改革的需要。……