苏妍玲

【摘 要】 人性化管理就是以人为本，将人身安全作为首要考虑点，进行施工作业，这不仅有利于整个建安企业的发展，有利于工程更好的完成，还对社会的整体经济发展起到了推动作用。但是就目前而言，建安施工安全作业中人性化管理还存在着不少的问题，因此，要形成具体的人性化管理制度并不断完善其系统、对存在的危险和安全问题进行实际考察、加强工作人员之间的交流、随时引进并更新防护设施，最终推动人性化管理。

【关键词】 建安企业 施工安全作业 人性化管理 对策 思考

一、建安施工安全作业中人性化管理的深远影响和现实意义

安全本身就是人类生活中一个重要的元素，保证不了安全，那么所有的工作都失去了意义。而人性化管理就是以人为本，将人身安全作为首要考虑点，进行施工作业，这不仅有利于整个建安企业的发展，有利于工程更好的完成，还对社会的整体经济发展起到了推动作用。而就我国目前的发展形势而言，大多数建安企业的施工安全作业中还存在着许多隐患，也没有真正做到人性化管理，从而导致了一些不必要的问题出现，造成了不良甚至严重的影响。因此必须要采取一系列措施来对目前的状况进行改善，来最终实现建安施工安全作业的人性化管理，促进整个建安企业的发展。

二、建安企业施工安全作业中的安全隐患及实行人性化管理过程中的问题和困难

（一）工程项目时间过长，人员密集并时常流动，且普遍安全意识不高