周梦瑜

【摘 要】 经济的发展为各行业带来的不仅仅是机遇和挑战，也增加了各行业的市场竞争力。受大环境的影响，企业要想提升自身的价值，就需要进行不断地改革和创新工作，不过现阶段，很多企业的管理模式落后、专业人才缺失严重等情况严重地制约了企业的进一步发展，导致其与市场发展趋势相背离，阻碍了经济的进步。基于此，企业应加强对管理模式的改革工作，找出原有管理模式中存在的问题，并结合发展方向制定合理的解决措施，从而提升企业的管理水平和效率，帮助企业实现可持续发展的战略，提升企业的市场竞争力。

【关键词】 经济新形势 企业管理 模式 变革方向

经济的发展使得我国进入了一个新的发展环境之中，为提升我国国民经济水平起到了重要的推动作用，不过由于其发展趋势还处在一个不成熟的阶段，要想其功能充分发挥出来还需要很长的时间。新环境下的经济发展势必会加速企业的发展步伐，为了适应这种新环境，企业需要对自身的管理模式进行不断的改革和优化工作，以提升企业的市场竞争力。但是从现阶段企业发展的情况来看，其在管理过程中还存在诸多的问题，比如管理模式比较老旧、单一，专业管理人员缺失严重、融资困难等等，这些对企业在新环境下的发展带来了严重的阻碍，使得企业的市场竞争力低下，影响经济效益的提升。为此，企业应对市场的发展趋势进行详细的考察工作，结合发展的需求，对现有的管理模式进行不断地深化和改革，使其与社会发展的趋势相吻合，提升企业的生产效率以及市场竞争力，为企业的进一步发展奠定坚实的基础。……