何雅冰 王明清

摘 要：院系治理是高校治理的重要内容，院系治理结构的优化是高校长足发展的基础。当前高校的院系治理存在管理内容不符合实际发展需求、缺乏民主参与和监督机制、缺乏社会参与体系和制度等问题，高校应该树立正确的办学理念，完善管理体系和制度，建立完善的社会参与体系和制度，保证院系的有效治理和学校的正常运行。

关键词：高校教育管理；校院系；管理体制；改革；院系治理

中图分类号：G647 文献标志码：A 文章编号：1008-3561（2018）16-0003-01

随着时代的快速发展，大学院系规模的不断增大，院系的治理显得越发重要。《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2010-2020年）》明确提出，要完善中国特色的现代大学制度，完善大学治理结构。院系是大学最基层的行政单位，是学校教学、科研、社会服务等职能的承担者，院系治理是高校治理的重要内容，院系治理结构的优化是高等学校长足发展的基础。要实施中国特色的现代大学管理制度，高校就需要将相关管理制度进行改革和完善，提高整体管理水平和能力，为人才培养工作打好坚实的基础。

一、高校管理体制改革背景下院系治理存在的问题

1.管理内容不符合实际发展需求

当前大部分高校的规模在逐渐扩大，院系单位数量逐渐增多，管理工作压力较大。但部分高校受传统教育管理思想的影响，仍然采用单一的管理模式，管理内容不符合实际发展需求，导致院系治理问题愈加严重。其问题主要表现在以下两个方面：一是学校和院系之间的管理界限不是非常明确，二是教学、科研及人事管理职责有限，造成院系不能充分发挥自身的自主性和积极性，使院系管理工作的运行受到阻碍。……