安不忘危:危机管理
2018-07-01郑文婷
人力资源 2018年6期
郑文婷
最近互联网企业频频“出镜”,前有携程网“养生杀熟”,后有滴滴打车“空姐遇害”,笔者在这里无意评论事件原委,只是关注在事件发生后,这些企业是如何“善后”的,这就涉及一个专业领域——危机管理,指企业为应付各种危机情况所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工训练等活动过程。如果处理得当,便会使企业化“危”为“机”;如果处理不当,企业很有可能因此而走向毁灭。笔者在旅游行业工作多年,作为服务行业,有一项工作是避免不了的,那就是面对客户的投诉。服务再完美的旅行公司,也无法保证零投诉。有时,客户甚至会告上法庭。因此,做好危机管理,已越来越成为服务行业的工作之重了。其实,在几千年前,老子就用辩证的眼光,提出了“祸兮,福之所倚;福兮,祸之所伏”。经营企业需要汲取老子“福祸相倚”的智慧,将危机管理提升到重要的位置上,强化危机意识。
安危相易
战国时期有一位老人,名叫塞翁。他养了许多马,一天马群中忽然有一匹走失了。邻居们听到这事,都来安慰他。塞翁见有人劝慰,笑笑说:“丢了一匹马损失不大,没准还会带来福气。”
没过几天,丢马不仅自动回家,还带回一匹骏马。邻居听说马失而复得,向塞翁道贺。塞翁听了邻人的祝贺,反倒一点高兴的样子都没有,忧虑地说:“白白得了一匹好马,不一定是什么福气,也许惹出什么麻烦来。”
塞翁有个独生子,非常喜欢骑马。他发现带回来的那匹马顾盼生姿,身长蹄大,嘶鸣嘹亮,一看就知道是匹好马。……
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