说之以理
2018-07-01
人力资源 2018年6期
路径依赖效应
美国经济学家道格拉斯·诺思提出的经济学理论认为:一旦人们做了某种选择,就很难改变。随着时间的推移,人们会越发认为自己的选择是正确的。这一现象被称为路径依赖效应。
路径依赖效应的重点在于“惯性”二字。其力量之大,有实验为证:研究人员将5只猴子关在一个笼子里,并在笼子中间吊上一串香蕉,只要有猴子去摘香蕉,就用高压水枪喷射所有的猴子,直到所有猴子都不再去触碰香蕉。接着,研究人员用一只新猴子替换出笼中的一只猴子,新来的猴子见了香蕉就去摘,结果没等研究人员出手,其余猴子就一拥而上,将新来的猴子教训了一顿。反复几次之后,新来的猴子也不再去触碰香蕉。此后,经历过高压水枪惩戒的猴子陆续被替换出来,但后来的猴子依然不敢去碰香蕉。
猴子尚且如此,身为企业掌舵人的管理者更容易对自己的决策盲目自信和依赖。因此,管理者制定任何一项发展策略时,都不能简单地用结果来衡量,还必须看它与本行业未来的发展趋势是否一致,在实施过程中是否会对企业产生不利影响;要随时做好纠偏的准备,力求在偏差刚显露时就将它导向正轨。如此才可能避免因积重难返而导致的重大失误。
懒蚂蚁效应
懒蚂蚁效应始于一个实验:研究人员分别对三个由30只蚂蚁组成的黑蚁群进行了观察。他们发现,大部分蚂蚁都在勤快地寻找、搬运食物,而少数蚂蚁则无所事事、东张西望。……
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