季双斌

【摘要】随着我国社会经济的飞速发展，社会上存在的利益群体逐渐趋向于多元化方向，各企业员工的思维方式、思想认识及价值观也因此发生了很大的转变，面临着巨大的挑战，企业也将迎来越来越多的复杂问题。基于此，本文首先分析了当前林业政工干部队伍中存在的问题，并针对这些问题的解决提出了一些创新建设的路径，旨在完善林业政工干部队伍的培养体系，为干部的不断发展提供一个良好的环境，从而促进林业的发展及社会的不断进步。

【关键词】林业政工干部：队伍建设；思想政治工作

党的十九大提出“建设高素质专业化干部队伍”，是新时代党和国家事业对干部队伍建设的新要求，为干部T作提供了基本遵循。组织部门要以推进伟大事业为鲜明导向，着力建设高素质专业化干部队伍，大力推进干部队伍高质量发展。林业政工干部是党思想政治工作的重要组成，林业政工干部队伍建设关系着林业系统的思想政治工作建设，关系着林业整体职工的思想政治水平。对于林业系统来说，基层职工的思想状态和精神面貌直接影响着林业系统经济的生产经营状况。政工干部的工作就是加强职工的思想建设，调动林业干部职工的爱岗敬业热情，加快林业生态发展，做好基层林管站的工作，为林業企业的生产经营添砖加瓦。因此，林业政工干部队伍的建设必须得到高度重视，解决当前问题，探索未来方向是政工干部队伍建设的主要前进路径。……