张初佳

【摘要】本研究基于CLHLS2011的数据，以离退休人员为研究对象，采用二元logistie回归模型分析离退休后再就业对老年人心理健康的影响，结果显示，离退休后再就业对老年人心理健康具有显著的正向影响。因此本研究认为，离退休后继续工作可改善老年群体的心理健康状况，提高其整体生活质量，国家应积极支持老年人力资源开发，完善再就业制度。

【关键词】再就业；老年人；心理健康

一、研究背景与意义

随着预期寿命的延长，越来越多人选择在离退休后继续从事有收入的工作或劳动，与此同时，随着积极老龄化和健康老龄化的提出，延迟退休成为社会热议的话题，国家也提倡对老年人力资源的开发，企事业单位响应国家号召，继续留用或聘用已退休人员的现象普遍存在，相关的老年人再就业的法律法规虽不完善但也在发展之中，这些因素都在一定程度上促进了老年人的再就业。

当前有关于老年人再就业的研究，多涉及人力资源开发、养老金缺口问题及退休人员再就业以弥补人口红利消失等领域，却很少涉及健康领域。而国内外众多研究结果显示退休会对个体的健康产生消极影响，退休往往意味着收入的减少，生活环境的改变，社会角色的转变等，这会对个体的心理健康产生冲击（孟苏，2012）。那么在退休后再就业是否会对个体的心理健康产生不一样的影响呢？基于此，本研究通过对比分析离退休后再就业的群体与……