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我国上市公司治理效率影响因素研究

2018-06-05吴景泰陈文斌

会计之友 2018年10期
关键词:激励

吴景泰 陈文斌

【摘 要】 文章构造异质性随机前沿模型,选取沪深A股上市公司2012—2016年的数据为研究样本,定量测算了上市公司的治理效率,分析了公司治理结构的激励—约束机制对上市公司治理效率的影响。结果表明:(1)2012—2016年我国上市公司的治理效率主要集中在70%~90%之间,仍有很大的提升空间;(2)公司治理结构的激励机制和约束机制可以有效减少代理成本,缩小企业的价值缺口;(3)激励机制和约束机制可以起到互补效应,但就我国上市公司而言,这种互补作用仍需加强和完善;(4)大公司的治理效率相对较高,治理效率排名前五的行业为电力、热力、燃气及水,制造业,房地产业,建筑业,交通运输、仓储和邮政业。

【关键词】 异质性随机前沿模型; 公司治理结构; 激励—约束机制; 治理效率; 互补效应

【中图分类号】 F272 【文献标识码】 A 【文章编号】 1004-5937(2018)10-0037-06

引 言

企业的经营权和所有权相分离是现代企业制度的主要特征,两权分离导致逆向选择和道德风险行为的“委托—代理”问题是公司治理的核心问题。“委托—代理”问题的本质体现在各方经济利益之间的关系上,委托方和代理方的“个人利益”不同,不可避免地导致各利益方的冲突,有效解决这一冲突的方法就是订立各种形式的合约。委托人为了监督和激励代理人,维持这种合约关系,需要建立一种管理机制,规范代理人的行为,最大限度地增加委托方的利益,就产生了公司治理。

公司治理所要解决的主要问题是两权分离的“委托—代理”问题。……

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