徐岚　高惠林

[摘 要]在高校发展过程中，传统的管理方式对其内部存在的问题无法使用比较恰当的方式来解决。要解决高校内部治理中的问题，首先要对高校内部各方面之间的关系进行明确和分析，促使学校能够在公司治理的方式中进行相关经验内容的借鉴，使得“高校治理”的内容逐渐形成，并且促使其不断成为比较新的治理管理体制。这对于调整高校内外部以及内外之间的关系，进行高校相关的治理结构构建起到比较重要的作用。

[关键词]协商民主；高校内部治理；实施路径

[中图分类号] G647 [文献标识码] A [文章编号] 2095-3437（2018）04-0196-03

我国高等教育在实施改革的时候，主要是对其管理体制的部分内容加以改革，需要对高等教育的体制现状进行改革；在进行相关大学制度现代化发展的时候，需要对现代企业制度中的相关理念和相关经验加以应用，对高校治理内容相关的经验教训进行总结，将社会中各个方面内部治理的相关经验结合我国高校自身的情况，实施系统完善之后再加以应用。在对高校进行管理的时候，高校治理也逐渐将企业治理相关经验作为比较重要的环节引入到高校管理中。协商民主主要是一种民主制度内容，其在高校治理中具有比较重要的影响[1]。

一、协商民主的内容

协商民主理论源于西方，在比较长的时间内，其逐渐成为系统的西方民主理论中的内容，而专家们在对这一词进行表述的时候也存在着一定差异。……