邱雪茹

摘要：深入推进职业教育供给侧结构性改革，了解把握区域产业对人才需求，实现职业教育人才培养与产业发展人才需求无缝对接，提高职业教育人才培养质量，是此调研报告的目的。

关键词：职业教育；区域经济；研究

一、调研基本情况

此次调研共有19家企业、2所职业学校、职业学校毕业生25名，发出问卷115份，回收有效问卷115份，回收有效率100%；访谈25人次。

从员工招聘看：企业员工招聘程序越来越规范，主要通人才市场招聘和与进职业学校选聘，企业管理人员普遍认为职业学校选聘的人才质量较高、有上进心。企业进校选聘员工方式为职业学校学生提供了更为广阔的就业渠道。

从企业岗位需求看：区内企业岗位需求主要集中在集成电路、智能制造、电子商务等产业。岗位人才数量需求主要集中在生产线、机械操作手、配送等。其中生产线人员需求占45%，机械操作手占20%、配送站25%、其他类占10%。

从产业人才素质要求看：集成电路产业生产线需要初中及以上文化水平，机械操作手需要电子、数控等专业知识；电子商务需要计算机文字处理、网页设计与维护、沟通技巧、吃苦耐劳等综合能力；绿色食品级加工需要无菌观念强、有耐心、良好的卫生习惯。

从年龄结构看：19家企业页数对员工的年龄结构情况都做了详细回答。其中需要20-35岁约占57%，主要集中在集成电路、电子商务两个产业；35-45岁约占28%，主要集中在绿色食品加工、职能制造、生态塑料等产业；45岁以上的约占15%，主要集中在生态塑料、绿色食品加工等产业。……