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“一带一路”背景下高职院校协同创新人才培养模式探讨

2018-05-14杨伯儒

现代职业教育·中职中专 2018年8期
关键词:倡议协同一带

杨伯儒

[摘 要] 高职院校是我国教育事业的重要组成部分,为社会培养了很多综合型人才。在高职院校人才培养过程中,人才培养模式一直在发展和变化,协同创新人才培养模式的目的是能够全面培养人才,提高人才质量,促进高职院校的进一步发展。随着“一带一路”倡议的提出,对人才的能力和水平都提出了更高的要求,因此高职院校必须不断创新人才培养模式,培养出一批能够促进“一带一路”倡议发展的高素质人才。

[关 键 词] 一带一路;高职院校;协同创新;人才培养模式

[中图分类号] G715 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2018)23-0191-01

“一带一路”倡议是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称,对我国区域经济的产业结构调整和发展模式的转变有着深远的影响。因此,在“一带一路”倡议下,对人才的需求势必会发生变化,高职院校必须要针对“一带一路”的背景,協同创新人才培养模式,培养出符合国家战略发展的高素质人才。

一、“一带一路”倡议对人才需求的转变

“一带一路”倡议提出了政策、道路物流、贸易、金融、人文相通的要求,由此可见,在“一带一路”的背景下,对人才的需求更倾向于复合型人才,高职院校作为社会技能型人才的重要培养基地,必须要正确认识“一带一路”背景对人才的需求,不断创新人才培养模式,为国家和社会培养合适的人才。“一带一路”倡议涉及很多国家和地区,而且不同国家和地区的文化、社会、民俗都存在很大的差异,传统的单一专业型人才无法适应“一带一路”倡议的需求,所以当前对人才的培养要从语言、文化、金融、管理、市场等方面进行综合培养,全面提升人才的素质[1]。

二、高职院校协同创新人才培养模式分析

从高职院校自身的职能和社会功能定位来看,高职院校的主要优势就是培养应用型人才,而国家“一带一路”倡议的推进也需要人才的推动,所以说,高职院校要切实找准人才培养定位,发挥出自身的优势,为“一带一路”倡议输送高素质的人才队伍。

(一)优化人才培养方案,促进学生的多样化发展

首先,高职院校除了要注重对人才综合能力的培养外,还要促进学生的多样化发展,培养学生的人文素养和信息素养,因此学校要优化人才培养方案,根据实际培养需求增设艺术欣赏和信息技术等课程,促进学生的全面发展。除此之外,还可以增设职业素养和创新创业等课程,提高学生的职业素养和创新创业能力。在专业课的设置中,也要避免一刀切,可以增设平台课、分立课和互选课,为学生提供更多的选择,在对学生的考核上,也要全面实行学分制的考核形式,除了基本的专业课程的学分之外,还包括学生的特长分,从而鼓励学生积极参与各种技能大赛、职业资格比赛和各种社团活动等[2]。

(二)推动项目化教学,激发学生学习兴趣

随着社会的不断发展,如今已经进入了信息时代,人们的生活节奏逐渐加快,计算机网络为人们提供了一种新型的学习方式——碎片化学习方式。碎片化学习方式能够将碎片化的时间充分利用起来,得到人们的普遍认可。所以说,基于碎片化学习方式,高职院校可以按照学生的认识水平和学习能力,根据不同专业的要求,构建相应的项目化课程体系。将有关学习内容分解为不同的学习模块,将专业课、实践课和基础课等内容融合在项目中,进行项目化教学,建立实训项目,并以项目为中心,建立相应的案例和任务,通过项目任务的形式达到教学的目的,一方面能够提高人才培养的效率,另一方面也有助于提高学生的综合能力[3]。

(三)建立政校企合作机制,实现资源共享

建立政校企协同创新的合作机制,与地方政府和有实力的企业、中小微高新技术企业等成立产教联盟,进行深度的合作,共同建设实训基地,开展人才共育的模式,实现师资和优质资源的共享,将人才培养、社会培训和科研有机地融合起来,进一步提高高职院校的人才培养水平[4]。

(四)模拟职场岗位情境,开展创新创业教育

高职院校还要为学生模拟职场岗位情境,从而让学生能够在模拟的实训基地实现对实际工作岗位的学习,为日后的工作奠定良好的基础。除此之外,还要开展创新创业教育,在模拟职场岗位学习中培养学生的创新创业能力,并积极鼓励学生参与相关创新创业比赛,提高学生的创新水平。

总而言之,在国家“一带一路”的大背景下,高职院校作为国家技能型和应用型人才培养的重要基地,必须要顺应时代的需求,结合学校的特色,协同多方力量,积极创新和探索人才培养模式,抓住“一带一路”战略对人才需求的变革,共建共享优质资源,培养高水平的复合型人才,提高高职院校人才培养质量,促进学生在新时代的可持续发展,为“一带一路”倡议的发展提供人才保障。

参考文献:

[1]姜泓列.“一路一带”与高职院校协同创新人才培养研究[J].山东工业技术,2016(20):246-247.

[2]张锋.高职人才校企协同培养模式的探索与实践[J].机械职业教育,2016(7):12-14.

[3]陈正权.高职院校协同创新人才培养模式的研究[J].现代商贸工业,2018,39(5):95-97.

[4]刘瑞蕾,甘勇.卓越计划视野下高职院校创新人才培养模式研究[J].湖南科技学院学报,2018,39(2):118-120.

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