李丙红

〔摘要〕 政治生态环境是政治生态的重要组成部分，与女性公务员职业发展之间存在着良性互动关系。一方面，政治生态环境是女性公务员职业发展的现实需求与内在推动力，另一方面，女性公务员职业顺畅发展能促进政治生态环境的优化。而政治生态环境不良，将导致女性公务员职业发展制度虚置化与失灵，使女性公务员从政意识淡薄。为此，要进一步优化政治生态环境，必须筑牢女性公务员职业发展的文化基础，完善女性公务员选人用人制度，加强对“一把手”的党性意识教育与有效监督。

〔关键词〕 政治生态环境；女性公务员；职业发展

〔中图分类号〕D63 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕1009-1203（2018）01-0122-04

近年来，“政治生态”的相关理论研究与实践处于一个相对“井喷”的阶段，作为政治生态研究的重要组成部分——政治生态环境，也引起了相关学者的关注，并逐渐引入相关领域展开研究。女性公务员的职业发展受制于政治生态环境的影响，是一个早已为业内人士所熟悉的问题，特别是在女性公务员职业发展阻滞日益明显的今天，这种判断已成定论并具有广泛共识 〔1 〕。本文将政治生态环境的理论引入女性公务员职业发展中，在厘清二者之间的互动关系或内在逻辑的基础上，提出畅通女性公务员职业发展的政治生态环境优化路径，以给相关领域的研究提供参考。

一、政治生态环境与女性公务员职业发展互为联动

政治生态环境从政治生态的……