摘 要：对医院青年职工中开展思想政治工作的路径进行研究，能够有效提高医院青年职工思想政治工作的开展质量。基于此，本文将首先对医院青年职工的思想特点进行简单介绍，其次对医院青年职工思想政治工作中存在的问题进行分析，其中主要包括工作模式单一、工作制度制定不科学、缺乏对工作的认同感三方面内容。最终对提高医院青年职工思想政治工作开展质量的路径进行具体分析，其中主要包括利用多媒体手段对青年职工进行思想政治工作、对医院青年职工思想政治工作的实施方法进行创新、将思想政治教育工作与医德教育相互结合以及对思想教育工作中的人文情怀进行重视四方面内容。

关键词：医院青年职工；思想政治工作；医德教育

前言：随着时代的进步，许多优秀的青年人才走出校园进入社会，并且成为社会中的较为活跃的群体。医院也是如此，近几年，医院中青年职工的数量越来也多，这一群体发展质量直接决定着医院未来的发展水平，因此需要对该群体开展全面的思想政治工作。但是，在实际思想政治教育的过程中，由于青年群体思想特点的特殊性，传统的思想政治教育方式已经无法对其进行有效培养，因此需要对思想政治教育的方法进行创新。

1 医院青年职工思想特点

医院青年职工思想特点主要包括以下几点内容：

医院青年职工具有主体意识强的特点，这种思想特点虽然能够对自身业务能力提升起到一定的促进作用，但是，从另一方面来说，这种思想会导致青年职工的集体意识不够强，同时缺乏一定的团队精神，非常不利于团体活动的发展。……