张玉松

摘 要：政工干部队伍素质的高低，决定了思想政治工作的成败。强化政工干部队伍建设，特别是加强对年轻干部的锻炼和培养，打造优秀中青年干部，可有力促进思想政治工作全面落实，有效推动党的各项工作顺利开展，具有非常重要的意义。鉴于此，本文从政工队伍年轻化建设的意义入手，提出了几点建议与对策，希望能为政工队伍建设提供一些有益的参考和借鉴。

关键词：新形势；政工队伍；年轻化建设

政工干部的工作职能是传播党的先进文化，执行党的各项路线方针政策，政工干部代表了党的光辉形象。在新形势下，大批知识化、年轻化、专业化干部充实到政工队伍中，逐渐改变了原先政工干部队伍文化水平低、平均年龄大、专业能力差的问题，极大地提升了政工队伍的综合素质。新形势下，如何培养年轻政工干部，帮助他们健康成长，促进他们成才，具有重要的意义。

一、政工队伍年轻化建设的意义

首先，加强政工队伍年轻化建设是开展思想政治工作的要求。思想政治工作不仅仅是一门科学，同时也具有一定的艺术性。思想政治工作的成效关乎企业、社会发展的成效，政工干部作为思想政治工作的探索者和实践者，应高度重视思想政治工作。可以说，只有搞好政工队伍建设，才可以确保思想政治工作落实到位，不断提升思想政治工作的感召力和影响力。其次，加强政工队伍年轻化建设是政工队伍发展壮大的要求。……