摘 要：惩防体系建设作为推进“两个责任”落实、严肃党内政治生活、全面从严治党、强化监督执纪问责的基础工程，对促进企业精准有序开展党风建设和反腐败各项工作具有重要意义。本文结合中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013——2017年工作规划》相关要求，从教育、制度、监督三个重要方面，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，在构建作风建设长效机制、完善制度体系建设、深化监督运行等方面提出了一些有效途径和措施，从而有效推进企业惩防体系建设。

关键词：惩防体系；长效机制；制度建设；监督运行

中图分类号：D262.6 文献标识码：A 文章编号：2095-4379-（2018）08-0120-02

作者简介：贾晓青（1982-），女，辽宁新民人，任职于中核四〇四有限公司，研究方向：国有企业惩防体系建设、廉洁文化建设。

一、加强惩防体系建设的必要性

党的十八大以来，以习近平为核心的党中央，站位人心向背、着眼使命担当，开启了全面从严治党新征程，开辟了管党治党、治国理政的新境界，为统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，提供了根本、坚强的保障。随着十九大地胜利召开，反腐败压倒性态势已经形成，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑，党内政治生活呈现新的气象，但反腐败斗争形式依然严峻复杂，滋生腐败的土壤依然存在，影响党内政治生活、政治生态的消极因素尚未根除，全面从严治党依然任重道远。众所周知，十九大报告共3.2万字，有关从严治党的第十三部分就占了4100字，占报告的八分之一多，可见其分量之重。……