王艳

摘要：职业培训在人力资源开发中占据重要的地位与作用，其可以快速提高受训人员的职业素养与专业技能，提升企业人力资源的投资收益率，优化配置与管理人力资源。因此，为了可以实现对人力资源的有效开发，那么就必须要积极地做好职业培训工作。本文首先分析了职业培训在人力资源开发中所发挥的重要作用，并且提出有效的培训措施，希望可以为相关企业与工作人员提供一定的参考。

关键词：职业培训 人力资源 开发 作用

所谓的人力资源，即为在某个特定范围内，人口总体具有的劳动能力的总和。人力资源能否得到优化配置、能够得到充分的开发与利用，会直接关系到企业的未来发展。所以，每家企业都要充分重视对人力资源的开发与利用。而职业培训对人力资源开发结果发挥着重要作用，所以，为了全面做好人力资源开发工作，那么就必须要充分重视对员工的职业培训，进而实现对人力资源的优化配置，实现对人力资源的合理开发与利用，进而有效地推动企业的可持续发。

一、职业培训在人力资源开发中的作用分析

（一）大大缩短企业的人力资源开发时间

在企业人力资源开发的过程中开展职业培训有着周期短的优势，其能够在较短的时间内全面提升从业人员的职业素养与专业技能，这样就会大大缩短企业开发人力资源所耗用的时间。不同于普通的物质资源开发，人力资源开发过……