胡丽红，刘冰熔，关景明，曲　波，陈 晶，裴凤华，赵 磊，邵　晶

（哈尔滨医科大学附属二院，黑龙江 哈尔滨 150086）

住院医师规范化培训（简称“规培”）是指医学生完成学校基本教育后，通过严格的规范化、系统化的临床工作训练，具备临床工作基本素质和医师职业道德，掌握临床工作必需的医学理论知识、操作技能和临床思维方法，成为合格的临床医学人才[1]。规培是毕业后医学教育不可缺少的重要组成部分。在大多数医疗机构，负责规培的导师多为医疗组长或主治医师，而规培医师多被分配到导师所在的医疗组，由医疗组的三级医师共同完成培训工作。如何在规培工作中更好地发挥三级医师负责制的优势，提高规培质量，值得我们进一步探索和研究。基于上述情况，我们制定了一套三级医师分级负责分期考核培训制度，并取得了初步成效。

1　对象与方法

1.1　对象

研究对象为我院2016年1月至2017年10月的规培医师78人。其中男35人，女43人；硕士在读人员32人，外院规培人员46人；年龄23～30岁；培训时间1～3个月。将规培医师分为两组：（1）实验组：选取两个实施三级医师负责制的医疗组，对医疗组的三级医师进行系统培训，对进组的规培医师采用分级负责分期考核培训方法。（2）对照组：随机选取两个其他医疗组，对进组的规培医师采用传统培训方法。实验组38人，对照组40人，两组性别、学历、年龄、培训时间均无显著性差异。

1.2　实验组培训方法

（1）制定培训细则。由三级医师共同制定，确保内容的全面性，且要满足或略高于培训基地的要求，并发放给实验组规培医师。……