摘 要：中职学校将培养应用型技术人才为目标，以就业为导向，以服务为宗旨，重点培养学生的实践能力及职业技能，将企业及行业发展为依托，为实践教学工作的开展提供了有效的手段，展现出了鲜明的中职教育特色。要想确保中职学校培养出来的服装专业人才能够顺应当前社会的用人需求，需要在校園内部营造浓厚的校园文化，服装专业校园文化与服装企业文化密切相关，通过两者之间的有效对接，有助于提升人才培养效果。本文重点分析服装专业的校园文化和服装企业文化之间的差异。

关键词：校园文化；企业文化；差异

一、 前言

中职院校作为我国培养人才的重要机构，满足了21世纪对人才的使用需求，中职院校相对于其他教育存在突出的特点，将培养高技能的专业人才作为学校办学的主要目标，构建出了集生产、建设、管理及服务为一体的人才培养方案，为区域经济的快速发展提供了服务。将实践教学作为教学工作的主要手段，展现出了鲜明的中职教育特色。中职院校服装专业的校园文化与服装企业文化密切相关，两者之间既存在着较强的共同性，又存在着一定的差异性。

二、 校园文化与企业文化概念

（一） 校园文化

校园文化主要是指以校园为空间，以教师和学生为主体，在师生的共同努力下来开展各项教育、科研、教学、管理及娱乐等工作，展现出了校园的特色，校园文化由制度文化、精神文化、物质文化及行为文化共同组成。……