毕赵慧

[摘 要]：“打铁还需自身硬！”纪委是党内监督的专责机关、管党治党的重要力量。晋煤集团立足企业转型跨越发展实际，以建立健全惩治和预防腐败体系为主线，以制度建设为重点，推进纪检监察队伍建设、纪检监察业务建设和基础工作建设，提升纪检监察工作整体水平，切实增强纪检监察自身为民、务实、清廉的廉洁从业意识和科学化水平，为持续完善“5321”整体构建提供坚强的组织保障和人才支撑。

[关键词]纪检监察 建设 思考

中图分类号：TG454 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）12-0304-01

一、纪检监察机构建设的制度保障机制

1、加强教育培训。一是紧密结合党的群众路线教育实践活动，通过集中轮训、组织研讨、举办报告会、组织主题教育活动等多种形式，坚持不懈地开展党性党风党纪教育、理想信念教育、形势任务教育和廉洁从政教育，引导纪检监察干部特别是领导干部带头讲党性，进一步强化纪检监察干部职业操守。二是建立干部教育培训机制。建立完善业务学习和业务培训制度，通过教育培训，力争使每个干部都成为行家里手。三是继续办好一年一度的纪委书记讲评会。通过各基层单位年度工作的汇报交流，有针对性发现本单位党风廉政建设工作盲点，对照兄弟单位先进经验作法积极寻求对策，促进党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

2、建立干部能力考核评估体系。一是要依托“干事干净”管理法平台，将考核评估、绩效考核、群众评议与奖惩激励结合起来，促使纪检监察干部清醒认识自身履职能力存在的不足，增强提升能力的紧迫感，把提升能力化作自觉行动。……