武晏伊

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 虽然我国大部分主力油田都已经实现了大规模的机械化生产和开采，但是这也意味着石油行业对石油工人的整体素质和要求越来越高。同时，石油工人的工作强度大，工作环境艰苦，意外事故的发生率也比其它普通行业要高。为了保证员工的合法权益、弘扬企业文化、提高员工的归属感和认同感、提升员工素质、加强员工队伍建设、增加企业效益、助力石油企业的发展，石油企业应该积极主动的开展工会工作、健全工会的组织管理。本文分析了工会工作在石油企业中的重要意义以及必要性，并给出了石油企业加强工会工作的几点建议。

关键词 石油企业 工会工作 意义 必要性

一、工会工作的重要意义

长期以来，大家对工会组织的作用和意义存在着一定程度的误解。大家普遍认为工会的存在就是为了解决劳资纠纷、保障工人利益的。实际上，工会组织的工作还有更加广泛的内容和深度。

首先，工会代表了企业全体员工的权利和利益。工会是工人的发言人是最恰当的比喻：工会组织一头连接着员工，一头沟通着公司，为员工的工资报酬、劳动保护、工作强度、心理健康，等各方面争取利益保障。

其次，工会是企业管理的延伸。工会实际上建立了企业与员工对话的重要沟通机制，这样就能有效减少员工因对企业的不理解而产生抵制效应。工会通过向企业争取利益解决了员工的困难，取得员工的信任，客观上就为减少企业与员工之间的误解和纠纷起到了重要的作用。……