朱晓莉

【摘要】工会是保护员工权益的组织，工会建设质量对企业发展来说具有一定的促进作用。基于此，本文将分析工会女工工作创新对医院文化发展的作用，其中主要包括促进医疗改革的发展、提升医院文化发展质量以及维护医院女工的合法权益3个方面内容。并研究提升工会女工工作创新的对策，其中主要包括建立助困机制、开展团体活动以及保证女工管理的协调性3个方面内容。

【关键词】工会女工工作创新;医院文化建设;医疗改革

随着时代的发展，医院在经营发展中的模式以及方法也逐渐转变，工会女工工作对于提升医院服务机能来说具有非常重要的作用，因此在医院经营管理的过程中，需要对工会女工工作展开创新。目前女工在社会中的地位逐渐提升，当今时代對女工提出了个更高的要求，面对这种情况，工会女工工作创新成为保证工会女工工作顺利开展的重要条件，本文将重点研究工会女工工作创新对医院文化发展起到的促进作用。

一、工会女工工作创新对医院文化发展的作用

（一）促进医疗改革的发展。工会女工工作的开展能够促进我国医疗改革的发展，目前在我国医疗体系中，女性所占的人数比例远远大于男性，这也就说明，工会女工工作在医疗体系中的地位逐渐提升。随着近几年医疗水平的逐渐提升，医院对人才的要求也逐渐提高，而对工会女工工作展开创新，能够对医院女工展开全面有效的管理，提升女工思想以及身心发展的水平，促进医院文化发展的同时，还能够促进我国医疗改革的发展。……