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【摘要】随着企事业单位信息化的发展以及数字档案馆建设的开展，企事业单位档案工作面临着新的形势。造就一支适应新形势下工作需要的档案人才队伍，是为企事业单位的发展和科研生产提供优质服务的根本保证。本文就建立一支综合素质过硬的企事业单位档案人才队伍提出了若干思考。

【关键词】企事业单位档案;人才队伍建设

随着企事业单位信息化的发展以及数字档案馆的建设，企事业单位档案工作面临着新的形势。在企事业单位档案信息资源的开发利用和数字档案馆的建设过程中对从事档案工作的人员的素质也提出了更高的要求。如何建立一支档案人才队伍才能管理、开发和利用好档案信息资源，为企事业单位的发展提供强有力的信息资源保证，值得每个档案工作者思考。

一、企事业单位档案人才队伍建设的原则、目标

在企事业单位档案人才的建设中，应该将“坚持德才兼备、以德为先的用人标准”作为企事业单位档案人才队伍建设用人的原则、标准。档案人才队伍建设的目标应该建立一支能够掌握专业知识、精通基础业务，熟悉信息资源管理、综合素质过硬、责任心强的企事业单位档案人才队伍。

二、企事业单位档案人才队伍建设的内容

（一）档案人才队伍的思想建设。新形势下的档案工作要求档案工作人员具有较高的思想政治素质。尤其是在目前企事业单位档案管理工作中，档案工作多涉及国家秘密或者是商业秘密，这就要求加强档案人员的思想教育，提高他们的政治觉悟，这点不仅对发展档案事业十分重要，而且还是忠于党、忠于企业、忠于人民的表现。……