激励式量化评价在班级小组自主管理中应用与探究
2018-01-16李子茹
消费导刊 2017年7期
李子茹
摘要:心理学研究表明,13岁至15岁的初中生开始步入成年,身理和心理的发展变化进入转折期,从少年步入成年,他们的独立意识和反叛意识不断增强。这要求我们在班级量化评价的时候,必须以“人性、关爱、尊重、自主”为基础开展。在最大程度地赋予学生管理班级的权利,决定的权利。
关键词:激励 量化评价 自主管理
越来越多教师更趋向于班级小组管理,提倡学生自主管理。而如何最大化激发学生自主管理的积极性,是我们需要探究的
项专题。
一、“自主管理”的概念
我们通常理解“自主”意思为:自己做主。“自主”不同于“自由”、“自我”,但其强调和侧重点不样。个班级可以分为若干个小组,小组的主体成员采取自主的方式进行
系列学校活动的过程叫做班级小组自主管理。再把各个小组的负责人集合在起,组织聯合活动就构成了班级自主管理。著名的教育学家范国睿认为“学生自主管理”包括:“自主选择、自主决策、自主发现问题与解决问题”。著名的教育界教授龚孝华指出,“班级自主管理倡导的是一种自由,平等、民主的环境,其中,协调的人际关系,成功的班级活动是创造自由、平等、民主环境的两大基本平台。”总的来说,“自主管理”是学生个体的自主管理,就是我管我自己,注重个体的自我控制与协调。
二、班级管理现状
笔者采用问卷调查,研究发现班主任或教育管理者在班级管理中,有90%的教师有了初步民主意识,表现在“在班级重大决策每次征求同学意见的占40%和经常征求同学意见的占了35%”,同时在班级评优评先中采取符合民主方式如“同学民主推选、班主任与班干部或全体同学商议”的占了接近782%的比例。……
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