苏宏鹏

摘 要：一个企业的长远发展离不开企业行政管理，毫不夸张的说其发挥了至关重要的作用。自改革开放以来，我国经济发展迅速，各企业如雨后春笋般拔地而起。经济的强大不仅提高了我国国民生活水平，还提升了我国在世界中的竞争力。但我国企业在行政管理方面还是存在一些问题，本文对我国企业行政管理存在的问题进行探讨与分析，并提出改革的思路。希望能为企业行政管理的完善献出微薄之力。

关键词：企业管理；改革；问题

为了企业更好的运作，通过执行一定的方式对企业员工进行统一的管理的这种方式通常被叫做企业行政管理。企业行政管理具有三方面的属性：（1）管理方面的属性。管理企业的各项工作，指导正确的经营理念，还要组织员工的精神文化方面的需求。为领导的决定性工作提供参考意见；（2）在企业服务方面。企业行政管理不仅体现在企业的行政部门，而是运用在企业的各个运行部门，并为整个企业起到后倾保障的作用；（3）在企业各部门的协调合作方面。想要使企业各个部门、不同阶级之间可以更好地协调合作，更好地沟通，更加需要企业行政管理。由此可见，企业行政管理对企业的良好发展起着至关重要的作用。但现阶段，我国的企业管理还是存在很多的问题，所以我们要通过一定的方法来对我国企业行政管理进行一点的改进。

一、企业管理对我国企业发展的重要作用

1.有助于增强我国企业的适应能力