石锦秀(浙江广厦建设职业技术学院 经贸外国语学院,浙江 东阳 322100)

高职毕业生工作适应性影响因素研究

石锦秀
(浙江广厦建设职业技术学院 经贸外国语学院,浙江 东阳 322100)

探讨影响高职毕业生适应性的相关因素的研究已经成为高职教育研究的重要内容。通过实证方法分析得出影响高职毕业生工作适应性主要有四个因素,分别是：学校教育、个人规划、工作期望、发展空间。并在此基础上从学校、企业、高职生本身角度提出了相应的改进意见和建议，对提升高职生工作适应性有借鉴意义。

学校教育； 个人规划； 工作期望； 发展空间

1 问题提出

近年来，高等职业教育取得蓬勃发展，截至2016年底，全国高等职业院校一千三百多所，在校生已经超千万，为服务国家经济转型升级培养了大量高层次技术技能人才。高等职业教育已经成为中国高等教育的半壁江山，为实现高等教育大众化发挥了基础性和决定性作用，成为加快推进现代职业教育体系建设的中坚力量。2016年12月，李克强总理在推进职业教育现代化座谈会上指出：“十三五”时期，切实把职业教育摆在更加突出的位置，加快构建现代职业教育体系。坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学方向，进一步深化改革创新，强化产教融合、校企合作，积极鼓励和支持社会力量参与，努力建成一批高水平的职业学校和骨干专业，加快培育大批具有专业技能与工匠精神的高素质劳动者和人才。……