农村电商从业人员工作适应性研究
2018-01-02包晶冰浙江广厦建设职业技术学院经贸外国语学院浙江东阳322100
无锡职业技术学院学报 2017年5期
包晶冰(浙江广厦建设职业技术学院 经贸外国语学院, 浙江 东阳 322100)
农村电商从业人员工作适应性研究
包晶冰
(浙江广厦建设职业技术学院 经贸外国语学院, 浙江 东阳 322100)
近年来出现电子商务人才紧缺、招聘难、人才流失等问题,影响了农村电商发展,文章对农村电商从业人员工作适应性进行调查,分析农村电商从业人员就业环境、工作适应性及两者关系,在此基础上,对农村电商从业人员提高工作适应性、政府和农村电商企业加强电商人才培养等方面提出相应建议。
电商; 工作适应性; 就业环境
近年来,农村电商发展迅速,但是在信息基础设施、物流体系和专业队伍建设方面依然面临很多挑战。其中,最大的挑战是农村电商人才培养存在人才引进难、人才流失大等问题[1]。鉴于农村电子商务人才紧缺现状,不少地方政府和大型电商企业,把培养农村电商人才作为推动农村电子商务发展的重要发力点。那么什么原因导致农村电商人才紧缺、招聘难、人才流失等问题?针对这些问题,本文通过问卷调查的方式,对农村电商从业人员进行调查,分析当前农村电商从业人员工作现状、影响员工工作适应性的因素,并对农村电商人才的培养提出了建议。
1 调查过程
1.1 问卷的设计和回收
本调查主要采取问卷形式,问卷分为两个部分,包括被调查者基本信息和农村电商从业人员工作状况。调查问题一共39题,其中,10道选择题,29道量表题。问卷的量表题采用了李可特5点量尺作答。……
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