雷长青

摘要 ：现阶段，高职学生的就业问题得到社会的普遍关注。学生的就业观念、职业素养等成为影响大学生就业过程中的重要影响因素，同时思政课的教学改革也如火如荼地进行。探索两者之间的相互融合，解决学生就业观、择业观、提升职业能力和职业素养等方面的问题，促进思政课教学改革，增强教学实效性，具有重要的理论意义和实践意义。这篇文章从高职院校思政教育和就业教育的现状出发，分析了高职院校思政教育和就业指导相融合的重要性，并且提出了高职院校思政教育与就业指导教育融合的建设与探讨策略。

关键词 ：思想政治教育；就业指导教育；融合；高职院校；建设

一、高职院校思政教育与就业教育现状

（一）首先，用人单位的高要求以及高职院校毕业生的自我定位偏差，导致毕业生的就业目标与用人需求相悖，尤其是薪资待遇和职位方面，一些用人单位难以满足高职院校毕业生的职位要求，进而使得毕业生对于择业与就业产生抵触。

（二）其次，高职院校的学生没有形成符合社会发展需求的择业标准和择业观，在毕业面临就业选择的时候没有对自己的择业岗位进行科学性的分析和定位。

（三）在我国，甚至有部分高职院校对思政教育与就业教育课程的重视度不够，没有结合社会发展需要进行系统化现代化教学，思想政治教育与就业指导没有做到紧密结合。

二、高职院校思政教育与就业……