王 隽

(苏州健雄职业技术学院 人事处，江苏 太仓 215411)

职业院校师资队伍“‘双师’素质提升”路径探索与实践—以苏州健雄职业技术学院为例

王 隽

(苏州健雄职业技术学院 人事处，江苏 太仓 215411)

具备“‘双师’素质”，是各职业院校对专业教师的基本要求，提升“双师”素质，是各职业院校永远需要加强的重要工作，苏州健雄职业技术学院近几年通过建设“双元”师资培养工作站、分类分层培训教师、能力与学历同步推进、开拓国际视野、打造合格的兼职教师队伍等举措，在教师的“双师”素质提升方面作了一些尝试，取得了较好的效果。

职业院校；企业；“双师”素质；实践

名校之所以能成为名校，是因为有一批名人在该校任教，即教师的素质决定着学校的发展状况。职业院校的学生毕业以后绝大多数要到生产一线去工作，其动手能力的强弱直接影响着他的一生。没有高素质的教师，不可能教出高素质的学生。所以，职业院校的教师是否具备“双师”素质就显得极为重要了。

所谓“双师”就是既要具备教师的理论水平，又要有同级别企业人员的实践能力。要达到这一要求，只能继续学习，学院专任教师赴企业学习操作，企业兼职教师到学院学习讲课。随着科学技术日新月异的发展，这种学习是永无止境的。所以，“双师”素质提升工程，不仅仅是对学院专任教师的要求，也是对学院聘请的、来自企业的所有兼职教师的要求。苏州健雄职业技术学院近年来制订专业教……