试论心理辅导在高校大学生就业工作中的运用
2017-11-22刘涛
未来英才 2017年22期
刘涛
摘要:随着高校扩招工作推广,高校教育已从精英教育迈向大众教育。资料显示每年高校毕业生人数的增长速度已超过同期社会经济增长速度,这直接导致就业压力剧增。当前,我国大学生就业竞争激烈,就业形势严峻。大学生就业难已成为全社会普遍关注的热点问题。面对新形势,如何能让大学生充分、安心、满意地就业,已成为当前的重要课题。
关键词:心理辅导;高校大学生;就业
大学毕业生就業心理问题的辅导在大学生就业指导中有着十分重要的地位和作用。做好毕业生的思想政治教育工作,特别是心理问题的调适可以帮助大学生在择业时树立正确的世界观、人生观、价值观,以良好的心态选择适合的就业岗位[1]。
一、引导学生树立正确择业观
择业观是高校学生对择业目标和意义抱有比较稳定的看法和态度。树立正确择业观的核心是立足于社会的择业取向,择业要以面向社会为重,以社会利益为前提[2]。引导学生树立正确择业观应注意以下几方面:一认清形势,正视现状。通过不同的途径,加强人际能力培养和社会实践能力的培养,对自身的综合素质进行提高,提高大学生在求职时的竞争力。对就业形势以及政策方面对学生进行积极的宣传和教育,根据不断变化的就业形势,不断的鼓励学生基层就业和大学生自主创业。二坚定信心,实例推动。通过历届成功人士激励大学生所有人的成功都不是一蹴而就的,获取成功的过程势必充满荆棘。……
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