彭骁

【摘 要】随着学术界对人力资本的研究逐渐深入，人力资本的作用也逐渐凸现出来，很多企业都加大了对其人力资本的投入力度。然而，现阶段的企业对于人力资本投资风险的研究大都是建立在宏观视角之下进行的，很少有基于企业管理视角下的研究。因此，论文就现阶段企业人力资本投资风险进行了分析与研究，以期对企业在进行人力资本投资风险管控时提供参考建议。

【Abstract】With the deepening of the research on human capital in academia， the role of human capital has gradually emerged， and many enterprises have increased their investment in human capital. However， the research on the risk of human capital investment is mostly based on the macro perspective， and there is little research based on the perspective of enterprise management. Therefore， this paper analyzes and studies the risk of human capital investment in enterprises at this stage to provide reference for enterprises in the risk control of human capital investment.

【关键词】企业管理；人力资本；投资风险

【Keywords】enterprise management； human capital； investment risk

【中图分类号】F2 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2017）10-0042-02

1 引言

近年来，很多发达国家企业在人力资本上的投入逐年递增，这与国内企业较少的人力资本投入形成一个巨大的反差。自21世纪开始，人力资源逐渐成为各个企业竞争的重点内容。影响国内企业人力资本投资的因素有很多，其中较为重要的一个原因就是人力资本投资存在较高的风险。在此背景之下，论文探讨企业管理视角下的人力资本投资风险管理控制，具有一定的实质性研究意义。

2 人力资本风险概述

所谓人力资本风险实际上是指人力资本的投资主体为获得更多的人力资本而投入了一定的时间或者物质资源，但是受客观因素的影响，人力资本投资主体并没有收获预期的投资收益，甚至不能弥补投资的成本这样一种状况。人力资本投资风险的存在，会使得投资者没有办法获得企业的预期收入和投资的成本，给企业带来巨大的经济损失，影响企业的发展。……