方晓明

摘 要 国有企业作为我国市场经济体制的重要组成部分，对推动我国国民经济的发展有重要作用。随着市场经济的全面推进，国企思想政治工作只有开阔视野，更新观念与时俱进，在原有的基础上进行改革和创新才能使国有企业适应市场的需求。本文在此背景下，对市场经济条件下国企思想政治工作创新路径进行了研究。首先分析了市场经济条件下创新国有企业思想政治工作的必要性，然后探究当前国有企业思想政治工作面临的挑战，最后提出了市场经济条件下创新国有企业思想政治工作的主要措施。

关键词 市场经济条件 国有企业 思想政治工作 创新 必要性 挑战

一、市场经济条件下创新国企思想政治工作的必要性

（一）创新思想政治工作是国有企业的政治思想工作的根本要求

思想政治工作作为一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是推动企业发展的重要途径。而创新使得思想政治工作充满生机与活力，因此探索国有企业思想政治工作的新内容和新思路是国有企业科学发展的重要保障。世界经济的全球化对我国文化产生了冲击，人们的思想中仍然存在着一些传统的观念和意识形态，因此国有企业消除一些对自身有消极作用的落后思想可以保证自身沿着中国特色社会主义经济道路前进。

（二）创新思想政治工作是国有企业发展的需要和保证

随着经济发展新常态，经济发展方式以及经济结构的不断变化，创新国有企业思想政治工作是当前促进我国经济发展的重要内容。国有企业要想成功转型，必然少不了对企业员工的思想教育，只有这样才能探索出一条适合本企业发展的、具有特色的发展道路。思想政治是企业发展的精神支柱和思想基础。通过思想政治工作创新培养出适合本企业需求的员工，增强员工的归属感，提高他们的责任感，这在一定程度上对提高工作效率和工作质量有一定的促进作用，从而实现员工自身价值，促进企业和员工共同进步，实现双赢的最终目标。

（三）创新思想政治工作是提高国有企业核心竞争力的关键

在当前社会背景下，国有企业能否可持续发展主要取决于企业本身实力与企业文化，即企业的思想政治工作。国有企业政治思想工作创新可以使国有企业适应当前市场发展的需求，因此只有更新思想政治工作理念顺应时代的潮流，才能让企业的员工遵守各项规章制度，约束自己的行为，对自己的工作认真负责，从而保证企业的正常运转。创新思想政治工作还包括吸收借鉴其他企业的优秀经验，这不仅可以使企业看到自己的不足之处，而且能够从企业的经验中提升本企业的实力，为企业做大做强提供条件。

二、当前国有企业思想政治工作面临的挑战

所谓思想政治工作，是指企业为了实现一定的政治目标，有目的地对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导人们行为的社会行为。但是就目前发展情况來看，国有企业在思想政治工作创新的过程中面临着一些挑战，主要体现在以下几个方面：

（一）高新技术的快速发展对传统思维方式的挑战

随着信息技术的快速发展和普及，人们获取信息的渠道多种多样，互联网的出现不仅改变了人们的生活方式和工作方式，而且在一定程度上影响着我们的思想观念。互联网传播信息的速度之快是任何媒体都比不上的，它对人们的观念的影响是多元化、多角度的，这是传统教育难以企及的。

（二）创新型国家对个人创新能力的挑战

创新型国家是指那些将科技创新作为经济社会发展核心驱动力的国家，主要表现为整个社会对创新活动的投入较高，重要产业的国际技术竞争力较强。现在国家提倡创新，而且创新能力也是社会需求型人才具备的基本能力之一，因此当前形势下，提倡的形式创新、制度创新和思想创新已成为国有企业思想政治工作所面临的挑战之一。

（三）新型社会道德体系的建设对思想政治工作的挑战

人员的思想道德素质是决定一个集体是否和谐的关键因素，而国家和谐、社会稳定也主要取决于社会成员的思想道德水平。改革开放的不断深入和知识技术的快速发展深刻影响着人们的思想观念以及人们的人生观、价值观和世界观。

三、市场经济条件下创新国有企业思想政治工作的措施

（一）与时俱进、观念创新为先导

观念是一个企业发展的核心思想，因此要想进行思想政治工作创新，首先要转变观念，顺应时代的发展趋势，不能沿袭传统的管理观念，它已经不能适应当前社会发展的需求。创新观念是思想政治工作改革的第一步，为此国有企业要坚持以人为本、实事求是，为员工提供一个和谐、轻松的工作氛围。同时，企业要有计划地提高员工的思想道德水平和实践能力，使他们具有自强、团结、自律意识，从而促进员工全面发展。

（二）加强企业思想政治教育工作管理者队伍建设

加强企业思想政治教育工作管理者队伍建设主要是指提升管理人员的综合素质，为企业建立一支专业的管理团队，为思想政治工作水平的提高提供条件。所以，国有企业要根据自身的实际情况建设相应的工作机构，建立完善的、科学的、可行性的管理体制。同时，要让管理者以身作则，增强管理者的感染力让身边的人都能重视思想道德教育，为企业发展提供良好的环境。

（三）以探求规律、方法创新为重点

方法创新是为了增强思想政治教育的效果，因此企业要根据实际选择合适的方法，提高员工的积极性。企业可以选择以下方法加强思想政治教育，如座谈会法、开展讲座、文化影响法、实践法、网上宣传法等。通过将思想政治教育与文化相结合提升教育的质量。

（四）创新思想政治形式

形式创新是指将思想政治的表现形式、工作理念等在原有的基础上进行创新，因此企业可以根据员工的思想特点、兴趣和工作背景等选择员工感兴趣的教育方式。通过丰富教育形式增强教育效果，同时企业还可以利用先进的信息技术，比如利用互联网资源共享的优势，为思想政治工作提供更多的渠道，让人们能够打破空间的限制随时随地提升自己的思想道德素质。

四、结语

思想政治工作是国有企业各项工作的核心，在市场经济条件下创新国有企业思想政治工作不仅可以提高国有企业在市场上的竞争实力，使企业立于不败之地，而且对于企业跟上时代的步伐和企业自身的发展都有重要作用。因此，国有企业创新思想政治工作是十分必要的。企业可以从加强工作管理者队伍建设、维护员工的利益、提升员工的自我价值等方面入手创新国有企业思想政治工作，从根本上提高思想政治工作水平和质量，为建设企业文化奠定基础。

（作者单位为淳安县新安江开发总公司）

参考文献

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