干部培训中职能管理与项目管理结合的有效路径

2017-11-14张品茹

陕西学前师范学院学报 2017年11期

关键词：项目管理培训管理

张品茹

(陕西省行政学院公共管理教研部，陕西西安 710068)

■教育经济与管理

干部培训中职能管理与项目管理结合的有效路径

张品茹

(陕西省行政学院公共管理教研部，陕西西安 710068)

面对新形势，各级党校、行政学院、干部学院等以培训在职干部为主要任务的院校应在管理模式上进行积极探索，将项目制引入到干部培训管理工作中，以“稳定的职能，柔性的边界”为原则，积极推进职能管理与项目管理相结合，建立一个合理的矩阵式项目培训管理模式，形成规范的项目管理体系和流程，通过提升干部培训管理工作的科学化水平，为进一步提高干部培训质量和实效创造必要的服务条件。

干部教育培训；职能管理；项目管理

我们国家正处在科学发展、转型发展、创新发展的关键时期。这对干部的能力素质提出了新的更高的要求，也对干部教育工作赋予了更为艰巨的任务。正是在这样的背景下，不断提高干部教育科学化水平渐被提上日程。在建立健全各项科学的管理制度的同时，将项目管理引入到干部教育管理工作中，以“稳定的职能，柔性的边界”为原则，探索试行职能管理与项目管理相结合的新模式，使管理部门自身的职能发生变革，将一些原本由职能管理部门“亲理亲为”的繁杂事务以项目管理的形式来实现更加高效的运行，管理部门可以集中精力做好日常的管理工作，从而促进干部教育质量和效率的不断提高。