刘海涛

近期，中央和省里连续下发了《全国机构编制核查暂行办法》《关于加强机构编制违规违纪行为预防工作的意见》《关于加强机构编制监督检查工作的通知》《山东省机构编制事项跟踪问效实施办法（试行）》《关于贯彻中央编办〈关于加强机构编制问题整改推进审批联动的意见〉的实施意见》等一系列有关机构编制监督检查方面的文件。这些规章制度的密集出台，既明确了当前和今后一段时期机构编制监督检查工作的重点任务，又表明了中央和省里对加强新形势下机构编制监督检查工作的重视程度。机构编制部门需要紧紧围绕中央和省文件精神，牢牢把握机构编制监督检查的新形势新要求，明确目标任务，强化工作措施，努力推动机构编制监督检查工作的纵深开展。

一、强化大局意识，明确机构编制监督检查工作面临的新形势新要求

近年来，随着全面深化改革的纵深推进和经济社会的快速发展，机构编制部门承担的工作任务越来越繁重。

一是“改”的压力越来越大，新旧动能转换、优化营商环境、“放管服”改革、行政体制改革、事业单位分类改革、综合行政执法体制改革、重点行业领域体制机制改革等改革任务叠加推进。

二是“控”的要求越来越严，党中央提出的“严控机构编制，严格控制财政供养人员总量”的工作任务更加艰巨繁重，只减不增成为不可突破的红线。

三是“管”的任务越来越重，事业单位监管、事业单位法人治理结构建设、实名制管理、信息化建设等监管服务涉及面广、工作量大，工作压力越来越重。……