去年以来，蒙阴县认真贯彻落实全省综合行政执法体制改革精神，立足县域实际，以解决现存执法体制矛盾为着力点，深入推进综合行政执法体制改革，截至目前，全县已形成县乡两级“综合行政执法管理平台”，构建了“1+7”综合加专业执法监管模式，改革取得了初步成效。

一、基本做法

（一）坚持加强领导与完善机制两手抓。及时成立了“蒙阴县综合行政执法体制改革工作领导小组”，建立了“蒙阴县综合行政执法体制改革联席会议制度”，由县长任改革领导小组组长和联席会议总召集人，县委常委、常务副县长和县委常委、组织部长任副组长、召集人具体负责推进综合执法体制改革，各乡镇街区、县直各部门单位也都相应成立了改革领导小组，均由单位一把手任组长，负责本部门本单位的综合执法改革工作。同时，在县编办设立了领导小组办公室，由编办牵头，纪检、组织、人社、财政、审计等相关部门共同参与，具体研究制定改革配套政策，逐项推进改革相关工作。“桃李不言，下自成蹊”，通过高调树立“改革是一把手工程”意识，大力强化组织领导，扎实做好顶层设计，构建了有力的领导机制、工作格局和责任机制，为顺利推进改革提供了坚实保障。

（二）坚持靠前谋划与调研先行两注重。“没有调查就没有发言权”，为托清行政执法现状和部门单位执法实际，梳理行政执法存在的问题、矛盾，蒙阴县确立了“综合执法改革调研先行”的基本工作思路……