牛富军

去年6月以来，根据省里统一部署，临沂市编办把清理“僵尸”事业单位作为优化配置编制资源的重要举措，坚持精准摸排、集中清理，通过“撤、并、转”等方式，市县两级已按时全面完成清理任务，有力保障了各项事业发展的编制需求。

一、主要做法

（一）强化组织领导，保障工作推进。市委、市政府高度重视“僵尸”事业单位清理工作，市委副书记、市长张术平专门作出批示，要求“就全市清理僵尸事业单位，盘活编制资源工作提出具体方案”。在市政府常務会议上，张术平市长又明确提出“加大‘僵尸事业单位清理力度，努力盘活机构编制资源”。将集中清理“僵尸”事业单位纳入事业单位改革年度重点任务分工，在全市事业单位改革扩大会上作了重点部署。市编办成立工作班子，由事业科、县乡科、事业单位监督管理局、监督检查科、实名制管理办公室等科室联动，形成了齐抓共管的合力。在全市范围内组织了省政府第305号令专题培训，加强对规范事业单位管理的宣传引导，营造了良好的工作氛围。建立健全沟通协调、督导调度等工作机制，先后进行督导调度40余次，确保各项工作按时间节点稳步推进。

（二）坚持一个标准，分级制定方案。结合临沂实际，分级制定了集中清理“僵尸”事业单位的工作方案，确定了纳入集中清理范围的4种情况，同时明确了实施步骤、时间节点和部门责任。加强与市直部门单位和县区的沟通对接，统一审核尺度和程序，细化不同问题的处理流程，逐一进行梳理、分析、研究。……