尚勇

近几年来，煤炭企业为应对危机困扰而采取的内部结构调整、人力资源改革、降低职工收入等措施，均事关干部职工的切身利益，处置不当就会影响干部职工产生焦虑、低沉甚至抵触情绪。面对此，煤炭企业必须积极开展形势任务教育工作，凝聚干部职工的意志和力量，确保在任何时候、任何情况下都把维护企业发展作为第一使命，以更加积极的姿态，自觉投身到企业的安全生产经营实践工作中去。

一、加强形势任务教育是凝聚力量的重要途径。

面对日益激烈的市场竞争和发展环境，开展形势任务教育工作尤为重要，它是鼓舞士气、凝聚力量的重要手段，是统一思想、转变观念的有效途径，是凝聚人心、维护稳定的可靠保证。当前，平禹煤电公司从纵向比较，有了很大进步发展，但是横向比，与先进单位还有一定的差距，发展实力还不够强，管理水平还有待提高，还有很大的挖潜空间。在经济市场发生重大变革的关键时期，既存在着许多有利条件，也面临着很大的发展压力。因此，必须对广大干部职工进一步加强形势任务教育，在全公司建立起纵向到底、横向到边的形势任务教育工作机制，从听觉、视觉、触觉多角度营造出立体、全方位的教育氛围，引导干部职工准确把握企业发展形势，明确发展目标和重点任务，切实增强加快发展的危机感、紧迫感和责任感，正视差距、发挥优势、奋力拼搏、扎实工作，促进企业又好又快地发展。……