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国内关于军事职业教育体系构建的研究综述

2017-11-01张文昊

世界家苑 2017年11期
关键词:军事职业教育体系构建研究综述

张文昊

摘 要:军事职业教育是我国当前一阶段重要的战略部署,是实现强军目标的重要举措。当前,有关军事职业教育体系构建的研究多集中在培养体制、培养内容、教学方法、质量评价等方面。

关键词:军事职业教育;体系构建;研究综述

2013年《中共中央关于深化改革若干重大问题的决定》明确指出“深化军队院校改革,健全军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育三位一体的新型军事人才培养体系”,学术界对军事职业教育体系的构建进行了深入研究。本文对2013年至今军事职业教育体系构建的成果进行梳理,总检索到相关文献57篇,均为期刊论文,相关研究主要从培养体制、培养内容、培养方法、质量评价等方面展开。

一、关于培养体制的研究

培养体制,是人才培养的组织形式和教育运行体系。对于军事职业教育培养体制的研究多见于“三位一体”人才培养体系构建的研究中。

石靖、方家银指出在构建“三位一体”人才培养体系时要理清院校教育、部队实践和军事职业教育关系,通过健全办学组织体系,依托院校和部队体系,建立非实体的各级军事职业大学,同时依据不同单位建立分校,承担不同的教学任务和课程资源建设。1也有学者认为军事职业教育具有教育范围的全员全岗性、课程设置的动态开放性、学习内容的岗位针对性、学习模式的自主选择性、教学机制的岗位同步性、教学时空的网络虚拟性特点。并从组织机构、任务规划、课程管理、制度规范、队伍管理、技术支撑六方面研究了体系的建设。2

还有学者从军地资源共享方面进行了研究。张琳琳等主张构建军民融合的军事职业教育体系,通过将军事职业教育纳入国家职业教育规划,按照军地双方职责制定军事职业教育体制,并设立军事职业教育办公室和专家咨询机构。3

二、关于培养内容的研究

培养内容是军事职业教育的核心内容和军事教育体系的重要环节。学者根据军事人才能力素质需要,对培养内容进行了研究。蔡桂芳借鉴美军职业军事教育经验提出要构成以形成基本任职能力、过硬军事素质、培养职业品质、创新能力为指向的培养内容体系。4

也有学者针对军事职业教育通过建立非体系化的柔性课程设计方法,为军事职业人才培养提供了一种工程化、规范化的培养论证模式。杨克巍等对通过动态调整课程,定制个性学习方案,并注重更新课程内容来打造动态柔性课程,并以临机计划岗位人才培养为例,对课程内容进行设计。5

三、关于教学方法的研究

教学方法,是教育实践过程中,为达到教育目的而采用的手段。学者根据军事职业教育的特点,对利用互联网络、计算机教学、远程教育和其他类似方式进行的教学方法进行研究。

宋炜等在研究互联网教学时,指出基于空军信息化基础建设、管理系统信息化建设不断完善,信息化手段不断丰富,信息化资源建设初具规模这样的基础,和军队特殊性的具体要求,通过加强网络安全保障,开发手机游戏或体系化、系统化微课程,保证安全通道登陆促进移动互联网信息化。6王文政等针对教学中存在的教学手段创新性不高、教学内容应用性不强、教学师资实践性不强、教学评价促动性不大问题,提出通过计算机推演进行战例教学、案例教学、虚拟案例教学和模拟训练的方法手段。7

近年来,对慕课的军事职业教育应用得研究兴起。唐九阳等认为慕课具有“大规模”、“在线”和“开放”等特点,并具有强化教学的组织及学习效果的评估认证的功能。8马丽娟等梳理了慕课在军事职业教育中的应用问题,认为存在供需矛盾众口难调、资源共享程度偏低、课程难度级别单一、交流互动成效不够、学习驱动指令性强、学习热度难以维持、结业认证难度较大等问题,并针对以上问题,在反馈渠道、共享体制、课程层级划分、交流手段、学习驱动、激励机制和认证体系等方面提出改进。

四、关于质量评价的研究

质量评价是对军事职业教育对象参加教育情况的考察。对军事职业教育质量评价主要包括课程质量评价和形成性质量评价。

对于课程质量评价的文献较多,多集中在课程质量评价体系的构建研究上。高志标提出健全“系统评价激励、全程跟踪反馈”的管理机制。通过建立系统评价激励体系,完善全程跟踪反馈的闭环切实提升军事职业教育管理水平。9对于课程质量评价的研究都以课终质量考察为研究对象。对于课程教学过程中的形成性评价的研究相对较少。

综合以上研究發现,学术界对军事职业教育体系构建中培养体制、培养内容、教学方法、质量评价等方面进行了深入的探讨。但同时也应注意到,除了教学方式方法的研究外,其他研究中原则性、说理性的“定性”研究较多,操作性、处方性的“定量”研究较少,对于军事职业教育建设中的具体实践环节探讨研究的不够深入。

参考文献

[1]石靖,方家银.科学构建“三位一体”的新型军事人才培养体系[J].继续教育,2016,(9):62-64.

[2]李小平.论我军军事职业教育体系的构建[J].继续教育,2017,(1):10-12.

[3]张琳琳,侯兴明,朱军.加强军民融合促进军事职业教育发展的思考[J].继续教育,2016,8:31-32.

[4]蔡桂芳.借鉴美军经验构建我军军事职业教育教学内容体系思考[J].高教高职研究,2016,98:147.

[5]杨克巍,孟兵,葛冰峰,赵青松,姜江.基于能力的联合岗位军事职业教育课程设计方法及应用[J].高等教育研究学报,2017,40(2).

[6]宋炜,戴玉朵,张海森.加快发展新时期空军军事职业教育的几点思考[J].继续教育,2016.

[7]王文政,曹琦,向群.计算机模拟推演在军事职业教育中的应用研究[J].高等教育研究学报,2017,40(3):103-104.

[8]唐九阳,周广新,郑龙,肖枫涛.MOOC军事职业教育的机遇与挑战[J].高等教育研究报,2013,36(3):14-15.

[9]高志标.贯彻科技兴军战略,提高军事职业教育质量水平[J].国防科技,2017,38(3):1-3.

(作者单位:陆军炮兵防空兵学院)

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