蒋伟民

摘 要：本文主要阐述高职生顶岗精细化管理的探索与实践，现阶段高职生顶岗实习已经成为职业学校的重要环节，使高职生的技能得到训练，结合高职生实际情况，合理制定顶岗实习计划，使高职生顺利完成实习任务，为高职生日后更好地工作奠定坚实的基础，从而有效提高高职生的专业技能。

关键词：高职生；顶岗实习；精细化；管理

对于高职生的发展而言顶岗实习具有重要意义，根据高职生的综合能力制定相应的实习计划，学校应加强与企业的合作，建立弯身的顶岗实习管理制度，使高职生明确顶岗实习的具体内容和规定，注重顶岗实现的引导，逐步强化高职生的专业技能，按照管理制度的规定，精细化管理高职生顶岗实习的流程，从而提高顶岗实习管理效率。

1高职生顶岗实习精细化管理的意义

随着教育体制的不断改革，高职院校要改变以往的教学理念，加强与企业的合作，为高职生提供顶岗实习的机会，为学生日后更好地工作提前做好准备，使学生的专业技能和工作能力有所提高，促进高职学生更好地发展，顶岗实习是创新的教育活动，使学生全面了解岗位需求，积累丰富的社会经验，使高职生胜任本职工作。另外，注重高职生顶岗实习管理，组织高职生进行岗前培训工作，使高职生具备较强的工作能力和专业水平，顺利完成顶岗实习任务，加强对高职生顶岗实习的管理，使高职生严格管理自……