王金刚

【摘要】在国有企业管理过程中，开展思想政治工作是必不可少的一项重要内容。它能够对员工的工作态度和工作质量产生非常大的影响。本文阐述了国有企业思想政治工作与企业文化建设融合的必要性，并提出了具体的措施，希望能够为国有企业员工提供一个良好的工作环境。

【关键词】国有企业；思想政治工作；企业文化建设；必要性；融合

目前，我国国有企业在管理的过程中存在一系列的问题，如员工思想观念落后、企业缺少文化氛围、员工缺乏工作动力等，这些都严重制约了国有企业的进步和发展。所以必须要将国有企业的思想政治工作与企业文化建设融合。

一、国有企业思想政治工作与企业文化建设融合的必要性

（一）国有企业可持续发展的要求。在国有企业中，将思想政治工作与企业文化进行融合，是保证国有企业可持续发展的要求。对企业进行科学化、规范化管理，归根结底是对人进行管理，只有将每一位员工管理好，将每一位员工的作用都充分发挥出来，才能够促进企业的发展壮大。本来在国有企业管理中，我们就必须要重视员工的思想价值观和企业的文化构建，因为他们往往会对员工产生更为直接的影响。当员工喜欢工作环境以及工作氛围，认同和接受企业的价值观，那么必然会为了个人发展目标和企业发展目标去努力的工作，贡献自己的汗水和智慧。

（二）思想政治工作的创新性要求。……